- Es fundamental descentralizar la negociación colectiva.
- Hay que establecer un contrato único con veinte días de indemnización para crear empleo y reducir la temporalidad.
- La urgente reforma de las pensiones debería contemplar un modelo mixto de reparto y capitalización.
(Madrid, 24 de junio de 2010). El presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada, y los vicepresidentes Fernando Eguidazu (presidente del Comité de Política Económica) y Mónica de Oriol (presidenta del Comité de Mercado Laboral) han analizado hoy en Rueda de Prensa la reforma laboral decretada por el Gobierno y las expectativas que le esperan a la economía española, si no se profundiza esta reforma y si no se abordan las aún pendientes.
El Círculo entiende que la reforma laboral aprobada por el Congreso sigue sin ser la que necesita este país para contribuir a la recuperación del empleo, una vez mejoren la confianza y las circunstancias del mercado, y para transmitir dentro y fuera de España la voluntad de gobernar para mejorar el futuro de nuestra economía. Por ello espera que el nuevo proceso de tramitación parlamentaria, como proyecto de ley, aporte más consistencia y solidez a la reforma.
En opinión del Círculo sigue sin abordarse un aspecto fundamental como la descentralización de la negociación colectiva que fomente una mejor adecuación a los cambios. Además se penalizan los contratos temporales cuando lo que hay que hacer es incentivar, sin tantos condicionantes, los indefinidos. Para esto habría que establecer, sin efectos retroactivos, un contrato único con una indemnización de 20 días por año para crear empleo y reducir la temporalidad. Y sería necesario que la negociación colectiva simplifique las categorías laborales para lograr mayor movilidad funcional. Asimismo, el decreto ley no reduce el nivel de judicialización de nuestro mercado laboral. Finalmente, hay que flexibilizar los contratos a tiempo parcial.
Por otra parte, la grave situación por la que atraviesa nuestra economía requiere no sólo de una reforma laboral integral sino, además, de la inmediata puesta en marcha de otras reformas estructurales como la de las pensiones, la energía, el marco regulatorio o la liberalización de servicios. En el ámbito de las pensiones, el Círculo entiende que más allá de los ajustes paramétricos que se hagan en el contexto del Pacto de Toledo para dilatar el problema en el tiempo, habría que abordar una reforma estructural que permita implantar un sistema mixto que combine el reparto con la capitalización individual. Todas las medidas que se apliquen manteniendo el actual sistema de reparto reducirán en el futuro la cuantía de las pensiones. Pero lo importante es que, además de garantizar las pensiones en el futuro, como exige nuestra Constitución, éstas sean dignas.
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