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CULTURA Y ÉTICA EMPRESARIALES El que una publicación trimestral tan singular como el Boletín Círculo alcance el número 50, es motivo de gran satisfacción para todos: para la Asociación que lo edita, para el equipo de redacción, para la empresa que lo confecciona e imprime, para la ya larga nómina de colaboradores y, por último, para los miles de lectores que han seguido y siguen con interés, incluso aportando sus críticas y sugerencias, los avatares de una publicación concebida, desde un primer momento, en septiembre de 1979, como divulgadora de mensajes plurales y discursos igualmente plurales y complementarios, encaminados, todos ellos, a enriquecer el debate nacional en aquellos temas que afectan al quehacer empresarial, concebido desde la libre empresa y en el marco de la economía de mercado. Haber elegido el tema del volumen, “Cultura y ética empresariales”, y haberle asignado a éste el carácter de monográfico, encierra una doble significación. De una parte, considerar que nada más indicado para celebrar el cumpleaños que tratar un asunto que, de un tiempo a esta parte, está siendo estudiado e implantado en el ámbito empresarial español, dada la revitalización y el protagonismo creciente del empresario en la vida nacional, como un exponente más de los cambios sociales, económicos y políticos operados dentro y fuera de nuestras fronteras. Y de otra, estimar que algunos hechos aislados en modo alguno empañan el buen hacer empresarial, considerado en su conjunto, ni son razón suficiente para descalificar a la totalidad del colectivo empresarial, como generador de riqueza y oportunidades de empleo, en definitiva, de bienestar y progreso social y económico.
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